In-Company seminars - WHW Seminars
Deze variant wordt georganiseerd op verzoek van een instelling, faculteit of instituut, een lijn- of projectmanager, medezeggenschapsorgaan of organisatie-eenheid. Leerdoelen, opzet, didactiek en inhoud van de in-company variant worden in overleg met de opdrachtgever en/of deelnemers en in samenspraak met de moderatoren bepaald.
In deze seminars worden diverse doelstellingen ondersteund in een mix van kennisoverdracht, ervaringsuitwisseling, beleidsdiscussie, beleidsmatige, bestuurlijke c.q. bestuursjuridische verdieping en ontwikkeling van toepassingen voor de eigen praktijk. Dit, terwijl de inhoud van het werk en de werkprocessen centraal staan.
Deze seminars zijn zeer geschikt voor de aanzet, begeleiding en/of afronding van veranderingsprocessen en/of reorganisaties. Zij kunnen een agenderend, thematisch, evaluerend of beleidsvormend karakter krijgen. Verandering van samenwerkingscultuur wordt en-passant of welbewust geïnitieerd of ondersteund. Doelen zoals teambuilding worden gerealiseerd vanuit bespreking, verdieping, verbreding of organisatie van de inhoud van het werk.
Er kan gebruik worden gemaakt van de seminarformats, maar er kan ook onbeperkt op worden gevarieerd of geheel worden losgelaten. Er kan volledig worden gericht op bijvoorbeeld teambuilding of strategische ontwikkeling. Geheel open opdrachten zijn mogelijk. Deze vorm kan desgewenst verrassingselementen bevatten.
Het tableau van moderatoren wordt aangepast aan budget en behoefte.
Deze seminars kunnen desgewenst in meerdaagse vorm plaatsvinden. De prijs van deze seminars wordt bepaald bij offerte en is afhankelijk van de invulling van het programma, lengte en keuze van moderatoren. Klik op de knop offerte om contact te leggen en eventuele wensen en specificaties op te geven.
